Kadrovske rešitve za Bovec in Zgornje Posočje

IT in digitalni kadri za turizem prihodnosti

Digitalni marketing in IT talenti povežejo dobro gorsko ponudbo z gosti, ki jo iščejo. Skupni Talent poišče razvijalce, tržnike in IT podporo, ki razumejo specifiko turizma v dolini Soče.

Pravi človek spremeni rezultat.

Strokovnjakinja za digitalni marketing pri prenosniku z razgledom na gore nad Bovcem
Digitalno delo z lokalnim občutkom
Kadrovski profili

Kakšne digitalne strokovnjake iščete?

Razumemo sezonske pritiske, večjezične goste in sisteme, ki morajo delovati tudi takrat, ko je dolina polna obiskovalcev. Kandidata preverimo glede na nalogo, okolje in način dela.

Rezervacije

IT podpora za rezervacijske sisteme

Najdemo ljudi za Mews, Sirvoy, Booking Engine in povezave s slovenskimi turističnimi portali. Manj ročnega dela. Več nadzora.

Razvoj

Razvijalci spletnih strani in aplikacij

Za turistične ponudnike poiščemo razvijalce, ki znajo povezati uporabniško izkušnjo, plačila in podatke o razpoložljivosti.

Vidnost

SEO in vsebinski marketing

Strokovnjak za SEO piše za ljudi, razume iskalne navade gostov ter samozavestno uporablja angleščino in nemščino.

Skupnost

Upravljanje družbenih omrežij

Vsebina potrebuje občutek za naravo, outdoor ponudbo in ritem sezone. Povežemo vas z osebo, ki to zna pokazati.

Podatki

Analitiki zasedenosti

Podatke o povpraševanju spremenijo v odločitve za cene, kapacitete in kampanje. Tako marketing dobi jasen poslovni cilj.

Digitalna podpora

Tehnični koordinatorji

Ko spletna stran, kanal za prodajo in interna orodja sodelujejo, je delo ekipe mirnejše. Poiščemo osebo, ki drži niti skupaj.

Digitalni strokovnjak s prenosnikom dela na terasi s pogledom na Julijske Alpe
Prožna organizacija dela

Delo na daljavo in digitalne nomadske skupnosti

Najboljši kandidat morda ne živi v Bovcu. Pomagamo oblikovati jasno delovno mesto na daljavo, določiti pričakovano prisotnost ter povezati podjetje z lokalnimi coworking prostori in ponudniki nastanitev.

  • Model dela, ki ustreza sezonskim izmenam in terenskemu delu.
  • Povezovanje z okoljem za digitalne nomade v Zgornjem Posočju.
  • Svetovanje o napotitvah, davčnih obveznostih in drugih vidikih zaposlovanja na daljavo.
Pogovor o načinu dela
Primer iz prakse

Kako smo butičnemu hotelu povečali neposredne rezervacije

Hotel je bil močno odvisen od posrednikov. Skupni Talent je poiskal SEO strokovnjaka in vsebinskega tržnika, nato pa skupaj z ekipo posodobil spletno stran in načrt vsebin.

Rezultat je bil viden v prvem letu.

"Potrebovali smo človeka, ki razume našo ponudbo in podatke. Ko smo ga našli, so se spremembe hitro pokazale."
45 %
več neposrednih rezervacij v prvem letu
Prej
Po letu dni

Prava kombinacija vsebine, tehničnega znanja in poznavanja destinacije je izboljšala prodajo po lastnem kanalu.

Naslednji korak

Pripeljite digitalne inovacije v svoj turistični posel

Povejte nam, kje se delo ustavlja. Skupaj določimo profil, način sodelovanja in časovnico iskanja.

Začnimo konkretno.