Urejen začetek
od 499 € / mesec
- Rekrutacija
- Kadrovsko svetovanje
- Pregled trenutnih procesov
Celovite kadrovske storitve v Bovcu
Od nujne rekrutacije do kadrovske strategije
Skupni Talent povezuje lokalne talente, ureja kadrovske evidence in pomaga podjetjem v Zgornjem Posočju zgraditi ekipo, ki zdrži tudi najbolj naporno sezono.
Rekrutacija
Pravi kandidat ob pravem času.
Načrtovanje
Jasna slika potreb skozi leto.
Ekipa
Podpora zaposlenim in vodjem.
Strategija
Kadrovski procesi za rast.
Praktična podpora
Naše ključne storitve, podrobno
Izberite področje, kjer potrebujete več reda ali hitrejšo odločitev. HR svetovanje v Bovcu prilagodimo velikosti podjetja, panogi in ritmu dela.
Rekrutacija
Pripravimo jasen opis delovnega mesta, objavo, izbor kandidatov in razgovore. Proces zaključimo s podporo pri ponudbi ter podpisu pogodbe.
Talent acquisition
Za težje dostopne profile iščemo tudi med pasivnimi kandidati. Gradimo seznam ustreznih ljudi in ohranjamo stik, ko se pojavi prava priložnost.
Kadrovsko načrtovanje
Pripravimo sezonske projekcije, razporede in pregled obremenitev. Tako lahko podjetje pravočasno prilagodi število ljudi, izmene in odgovornosti.
Upravljanje zaposlenih
Uredimo evidence, dokumentacijo in vsakodnevno zaposlitveno administracijo. Vodje dobijo jasen pregled, zaposleni pa predvidljiv postopek.
Reševanje delovnih sporov
Pri nesoglasjih pomagamo vzpostaviti miren dialog. Svetujemo pri mediaciji, disciplinskih postopkih in pravilnikih, ki določajo pričakovanja.
HR svetovanje
Obravnavamo razvoj kulture, ocenjevanje uspešnosti, nagrajevanje in nasledstveno načrtovanje. Odločitve temeljijo na podatkih in dejanskih potrebah vašega podjetja.
Prilagodljivi obseg
Paketi, ki rastejo z vami
Začnite pri nalogi, ki vas trenutno najbolj obremenjuje. Ko se potrebe povečajo, razširimo sodelovanje brez zapletenih sprememb.
Profesionalni
od 899 € / mesec
- Vse iz osnovnega paketa
- Upravljanje zaposlenih
- Podpora pri delovnih sporih
Strateška rast
od 1.490 € / mesec
- Celoten kadrovski obseg
- Talent acquisition
- Strateški HR in meritve
Manj gašenja požarov
Kaj pridobite s celovitim pristopom?
Ko so kadrovske naloge povezane, vodje hitreje ukrepajo. Ekipa ve, kaj velja.
Enoten vir podatkov
Informacije o zaposlenih, pogodbah in postopkih so zbrane na enem mestu.
Manj birokratskih skrbi
Jasni postopki zmanjšajo možnost napak pri dokumentaciji in delovnih obveznostih.
Večja produktivnost
Ustrezno izbrani in podprti zaposleni lažje ohranijo dober tempo dela.
Hiter odziv v sezoni
Pri turističnih vrhuncih se kadrovsko načrtovanje začne dovolj zgodaj.
Stabilnejša ekipa
Redni pogovori in urejena pričakovanja podpirajo dolgoročno sodelovanje.
Iz prakse
Kako je celovit pristop spremenil poslovanje
Podjetja v Bovcu potrebujejo odzivno podporo, ki razume sezono in vsakdanji pritisk na vodje.
»Odkar Skupni Talent skrbi za kadrovske zadeve, se lahko osredotočim na goste in ne na papirje. Pri vsaki novi zaposlitvi vem, kdo vodi naslednji korak.«
Hamide Dërguti
lastnica gostišča v Bovcu
lastnica gostišča v Bovcu
»Pred sodelovanjem smo delovnopravne preglede odlagali, ker ni bilo časa. Zdaj imamo redne termine, urejene pravilnike in jasen način reševanja nesoglasij. Vodje se hitreje odločajo, zaposleni pa vedo, na koga se lahko obrnejo.«
Tadeja Amara
direktorica gradbenega podjetja v Zgornjem Posočju
direktorica gradbenega podjetja v Zgornjem Posočju
Naslednji korak
Začnimo sestavljati vaš kadrovski načrt
Povejte nam, kaj se dogaja v vašem podjetju. Odgovorimo v 24 urah in predlagamo obseg podpore, ki se ujema z vašim načinom dela.